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Loyalty Company est un véritable modèle hybride qui intègre et fait travailler en synergie des expertises aussi différentes que complémentaires (conseil, data engineering, digital, création...) pour relever les défis actuels et futurs de la relation client.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs.
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Rencontre avec Denis Levy-Rossi, Security Officer au sein du groupe Loyalty Company.
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Rejoindre Loyalty Company, c’est croire en notre projet et se reconnaître dans notre culture d’entreprise.

Plus qu’un simple acteur du monde marketing, Loyalty Company investit dans les femmes et les hommes qui permettront au groupe de se développer pour satisfaire nos clients.

Travailler en mode collaboratif, découvrir de nouveaux métiers, apprendre, se former au quotidien, transmettre ses connaissances et ainsi progresser en se challengeant sur des projets stimulants… Voilà la promesse que nous faisons à nos futurs collaborateurs.

 

  • Résultats de l’index Homme/Femme en % : Global 97/100. Ecarts de rémunération 37/40. Ecarts d’augmentations individuelles 35/35. Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité 15/15. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10.
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